'마취 적정성 평가'에서 1등급

한양대학교병원(원장 윤호주)은 최근 건강보험심사평가원에서 발표한 ‘마취 적정성 평가’에서 최고 등급인 1등급을 받았다. 마취 영역의 전반적인 관리 실태를 파악해 환자 안전관리 기반 마련 및 의료의 질 개선을 위해 실시된 ‘마취 적정성 평가’는 이번이 첫 평가이다. 종합 점수 99.7점을 받은 한양대병원은 전체평균 82.2점보다 높은 점수를 기록했다. 이번 적정성 평가는 2018년 10월부터 12월까지 3개월 동안 전국 종합병원 이상 344개 의료기관에서 마취를 받은 입원 환자를 대상으로 평가했다. 평가는 마취환자의 안전성 확보를 위한 시설•인력 등 구조부분과 안전관리 활동을 평가하는 과정부분, 마취 중•후 환자 상태를 평가하는 결과부분으로 평가지표와 모니터링지표 등 2개 부분, 13개 항목으로 진행됐다. 평가지표 ▲회복실 운영여부 ▲마취통증의학과 특수 장비 보유 종류 수 ▲마취통증의학과 전문의 1인당월평균 마취시간 ▲마취 약물 관련 관리 활동 여부 ▲마취 전 환자 평가 실시율 ▲회복실에서의 오심 및 구토와 통증점수 측정 비율 ▲마취 중•후 정상 체온(35.5°C 이상) 유지 환자 비율 등 7개 항목과 모니터링지표 ▲수술 병상 수 대비 마취 전담 간호사수 비율 ▲마취통증의학과 전문의 당직 여부 ▲정맥 마취 중 감시 하 전신마취(MAC) 시행 비율 ▲중심정맥도관 시술 시행 시 초음파보조 비율 ▲PCA(Patient Controlled Analgesia) 관리팀 운영 여부 ▲주술기 신경근 감시 적용 비율 등 6개 항목으로 평가했다. 윤호주 병원장은 “그동안 전반적인 마취 영역에서도 최선을 다한 결과 처음 시행하는 적정성 평가에서 좋은 결과를 받았다”며 “앞으로도 꾸준히 환자안전과 의료의 질 개선을 위해 노력하겠다”라고 말했다.

2020-06-04

만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 1등급

한양대학교병원(원장 윤호주)은 최근 건강보험심사평가원에서 발표한 ‘만성폐쇄성폐질환 적정성 평가’에서 최고 등급인 1등급을 받았다. 이번 적정성 평가는 2018년 5월~2019년 4월까지 만성폐쇄성폐질환 상병으로 외래를 이용한 만 40세 이상 환자 149,122명을 진료한 6,398개 의료기관을 대상으로 평가지표와 모니터링지표 등 2개 부문, 10개 항목으로 진행됐다. 평가지표 ▲폐기능검사 시행률 ▲지속방문 환자비율 ▲흡입기관지확장제 처방 환자비율 등 3개 항목과모니터링지표 ▲COPD로 인한 입원경험 환자비율 ▲COPD로 인한 응급실 방문경험 환자비율 ▲호흡기계질환 중 COPD상병 점유율 ▲호흡기계질환 중 천식상병 점유율 ▲호흡기계질환 중 COPD 또는 천식중복상병 점유율 ▲흡입기관지확장제 처방일수율(전체 평가대상자) ▲흡입기관지확장제 처방일수율(치료지속성 평가대상자) 등 7개 항목으로 평가했다. 윤호주 한양대병원장은 “코로나19로 호흡기 질환의 관심이 집중되는 시기에 높은 점수로 1등급을 받아 ‘COPD 치료 잘하는 병원’으로 선정됐다”라며 “앞으로도 꾸준한 치료가 필요한 만성질환은 물론 중증질환까지 ‘치료 잘하는 병원’의 명성을 이어나가겠다”라고 말했다.

2020-06-02

한양발달의학센터, '2020년 제1회 발달 세미나' 개최

한양대학교병원 한양발달의학센터(센터장 김인향)는 지난 5월 19일 낮 12시부터 동관5층 회의실에서 ‘2020년 제1회 발달세미나’를 개최했다. 이번 세미나는 코로나19 장기화로 인해 원내 교직원 대상으로만 마련됐다. 강사로는 안동현 한양대학교 산학협력단 HY글로벌발달센터 연구교수가 ‘발달장애와 약물치료’에 대해 강의했다. 안동현 연구교수는 “발달장애는 지적장애와 자폐성장애를 포함하는 여러 장애를 포함하고 있으며, 특수교육, 행동치료, 심리치료 등 다양한 치료와 함께 약물치료가 이용되고 있다”며 “약물치료가 가장 필요한 경우와 다양한 발달장애의 증상 치료를 위한 여러 약물에 대한 올바른 이해로 적절한 약물치료가 진행돼야 한다”고 말했다. 한양발달의학센터장 김인향 정신건강의학과 교수는 “이번 강좌에서는 주로 자폐성장애에서 약물치료가 필요한 증상들과 이에 사용 가능한 약물 등을 소개했다”며, “센터 의료진들이 발달장애의 치료 효과를 높일 수 있도록 약물치료에 대한 장점과 단점, 제한점 등을 잘 이해하는 시간이 되기를 기대한다”고 말했다.

2020-05-26

한양대학교류마티스병원, '제22주년 개원기념식' 개최

한양대학교류마티스병원(병원장 유대현)은 지난 5월 22일 류마티스병원 1층 로비에서 ‘제22주년 개원기념식’ 행사를 개최했다. 유대현 병원장은 기념사에서 “모든 교직원들의 감염규칙 준수와 협조로 코로나19 사태를 잘 대처해나가고 있어 이 자리를 빌어 감사의 마음을 전한다”며 “본원은 류마티스학의 개척자이자 리더로서 사명감과 자부심을 가지고 부족한 점은 보완하고 제도화해, 앞으로도 지속적으로 성장하는 한양대학교류마티스병원을 만들어나가자”라고 말했다. 최호순 의무부총장 겸 의료원장은 “국내 최초로 류마티스 질환 치료를 시작해, 현재 국내는 물론 아시아의 중요한 허브인 류마티스병원 개원 22주년을 진심으로 축하한다”며 “지금까지의 성과를 바탕으로 세계적인 류마티스 전문병원으로 거듭 성장해 나가길 바란다”라고 말했다. 이날 행사에서는 한양대학교류마티스병원의 22주년 기념 동영상이 상영됐고 미션과 3대 비전, 핵심가치를 소개했다. 또한, 서주현 계장, 김나영 계장, 최은주 간호사, 박지연 계장 등 4명의 모범직원에게는 ‘한류인상’이 수여됐다.

2020-05-25

'코로나19 장기화' 극복을 위한 마스크, 방호복 전달

한양대학교병원 한양기독의사회(회장 신진호 교수)는 지난 5월 21일 동관 10층 통합 의국에서코로나19사태의 장기화로 진료현장에서 힘들게 수련 중인 전공의들에게 마스크를 전달하는 행사를 가졌다. 이날 행사에서 신진호 심장내과 교수와 김희진 신경과 교수는 총 3천장의 KF80 덴탈마스크를 20장씩 개별 포장해, 전공의협의회장 이용준에게 전달했다. 현재 한양대병원에서 수련 중인 전공의는 200여 명이다. 신 교수는 “진료의 최전선에서 환자와 밀접 접촉하는 전공의들에게 함께 이 어려운 시기를 잘 극복하자는 차원에서 준비하게 됐다”며 “병원에서 매일 지급되기는 하나 다소 수급이 어려웠던 기간도 있었고, 현재 가장 필요한 물품이라 마련하게 됐으니 유용하게 사용됐으면 한다”고 말했다. 한편, 김용주 소아청소년과 교수는 한양대병원 국민안심병원에서 사용해달라며 방호복 100벌을 전달했다. 김용주 교수는 “실제 안심진료소에서 근무해보니 의료진 감염 최소화에 더욱 주의를 기울여야겠다는 생각이 들었다”며 “여러 의료진들이 코로나19 장기화로 지쳐있는 가운데 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠다”고 말했다.

2020-05-22

'통합 의국 개소식' 개최

한양대학교병원(원장 윤호주)은 현대적이고 쾌적한 전공의 수련환경 조성을 위해, 지난 5월 12일 ‘통합의국 개소식’을 개최했다. 원내 공간을 효율적으로 활용하기 위해, 동관 10층에 설치된 통합 의국은 효율적인 근무환경의 진료과별의국, 편안한 2층 침대 등을 갖춘 당직실 뿐만 아니라 개별 학습공간을 갖춘 50석의 열람실, 편의시설을 갖춘 휴게실, 화장실과 분리된 세면실과 샤워실 등으로 조성됐다. 이날 개소식에는 윤호주 병원장과 송순영 부원장을 비롯한 보직자와 진료과장, 전공의 등 많은 교직원이 참석해 통합 의국에 대한 관심을 나타냈다. 윤호주 병원장은 “공간 확보를 위해 어려움이 많지만 구성원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 근무환경 개선을 지속적으로 추진해나가겠다“며 “명문 의과대학의 우수한 전공의들이 쾌적한 환경에서 교육받고 근무하여 ‘고객이 신뢰하는 안전한 한양대학교병원’이 되는데 다함께 노력하자”고 말했다.

2020-05-13

고용 한양대병원 신경외과 교수, '병원 발전기금'으로 1천만원 기부

한양대학교병원 신경외과 고용 교수가 코로나19 장기화로 고군분투하는 교직원과 병원 발전을 위해 써달라며 ‘한양대학교병원 발전기금’으로 1천만원을 기부했다. 한양대학교병원은 지난 4월 16일 동관 8층 제1회의실에서 발전기금을 쾌척한 고용 신경외과 교수에게 감사의 마음을 전달하는 ‘발전기금 전달식’을 진행했다. 이날 전달식에서 고용 교수는 “코로나19 확산방지와 환자치료를 위해 벌써 3개월째 교직원들이 한마음 한 뜻으로 애쓰고 있는 모습에 감동을 받았다”며 “추운 날씨와 감염의 위험 속에서도 최일선에서 고군분투하고 있는 모든 교직원들에게 응원의 박수를 보내면서, 어려운 시기를 함께 극복하고 병원발전에 작은 보탬이 되었으면 좋겠다”고 말했다. 고용 교수는 지난 1992년부터 한양대병원 신경외과에서 진료를 시작한 이래, 한양대병원 신경외과 과장(2007~2011년), 한양대병원 교육연구부장(2007~2009년), 한양대학교국제병원장(2013년~2015년) 등을 역임했다. 최호순 한양대학교 의무부총장 겸 의료원장은 “평소 고용 교수님은 환자 진료와 수술 등에서도 모범을 보이시고, 병원을 사랑하는 마음이 큰 분”이라며 “코로나19가 장기화 됨에 따라 많이 지쳐있는 교직원들에게 큰 격려를 해주셔서 감사하다”고 말했다. 윤호주 병원장은 “코로나19 사태 극복을 위해 선뜻 발전기금을 기부해주신 고용 교수님의 깊은 뜻을 받들어 교직원과 병원의 발전을 위해 잘 사용하겠다”며 “코로나19가 종식될 때까지 전교직원과 함께 이 어려운 상황을 슬기롭게 극복해 나가겠다”고 말했다.

2020-04-17

한양대학교의료원, 한양대 사회봉사단과 ‘사랑과 희망을 나누는 물품 전달식’ 개최

한양대학교병원의료원은 코로나19 대응에 힘쓰고 있는 의료진들에게 전달하고 싶다고 한양대학교 사회봉사단 사회혁신센터와 함께한대로부터 KF80 덴탈마스크 3천장과 손소독제 2백 개를 기부 받았다. 이에 따라 지난 4월 9일 한양대학교병원 동관 8층 제1회의실에서 ‘사랑과 희망을 나누는 물품 전달식’을 진행했다. 최호순 한양대학교 의무부총장 겸 의료원장은 이날 기증식에서 “코로나19 사태가 장기화 됨에 따라 의료진이 많이 지쳐가고 있었는데, 한 가족인 한양대학교에서 이렇게 큰 도움을 주어 의료진들에게 큰 힘이 될 것”이라고 말했다. 이양순 한양대병원 감염관리실실장은 “코로나19 대응을 위해 최선을 다하고 있으며 의료진에게 꼭 필요한 보호구인 마스크를 기부해 주셔서 감사드린다”라고 말했다. 김명직 교학 부총창 겸 사회봉사단 단장은 “코로나19로 고생하시는 분들에게 도움을 드리고 싶었는데 한양대병원에 조금이나마 마음을 전달할 수 있어 기쁘다”라며 “코로나19 사태가 진정될 때까지 릴레이 형태로 사랑과 희망을 나누는 물품을 전달할 예정이다”고 말했다. 한양대학교 사회봉사단 사회혁신센터와 함께한대는 김장 나눔 행사, 의료지원 봉사 등 다양한 사회봉사 활동으로 사랑을 실천하고 있다.

2020-04-13

2021년 혁신형 의사과학자 공동연구 2단계 사업을 위한 연구자 공모 설명회 개최

한양대학교병원 ‘혁신형 의사과학자 공동연구 사업단(단장 윤호주)’은 지난 3월 9일 동관 5층 회의실에서 ‘2021년 혁신형 의사과학자 2단계 사업을 위한 연구자 공모 설명회’를 개최했다. 지난해 과학기술정보통신부와 보건복지부가 주관하는 ‘혁신형 의사과학자 연구사업’에 선정된 한양대학교병원은 오는 2022년까지 4년간 총 52.5억원을 지원받아 의학과 공학의 융합 연구에 집중 투자해 미래의학을 선도하는 연구중심병원으로 한층 변모할 예정이다. 이미 1단계 연구사업을 진행하고 있는 7인의 신진 의사과학자들은 연구에 전념할 수 있도록 1주일에 2일 이상 ‘리서치 데이’를 보장하고 있으며, 해외 단기 연수가 진행되는 ‘리서치 위크’도 지원하고 있다. 또한 연구 성과를 극대화할 수 있도록 Ph.D와 일대일 매칭하는 환경과 공대 교수들과의 융합연구 및 비지니스 모델 구축에도 지원을 아끼지 않고 있다. 윤호주 단장(현 한양대학교병원장)은 “보다 많은 신진 의사들이 사업에 참여할 수 있도록 설명회를 마련했는데, 많은 분들이 참석해 뜨거운 관심을 보여 주었다”며 “사업단은 앞으로도 훌륭한 의사 과학자 양성을 위해 연구 환경 조성과 다양하고 지속적인 사업들을 지원해 나갈 예정”이라고 말했다. 한편, 2단계 사업을 함께할 연구자는 사업 합류 전 연구비를 지원받아 연구를 진행하고, 연구 시작 시점인 2021년 1월 1일부터 혁신형 의사과학자 연구사업에 합류하게 된다.

2020-04-07